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董事會組織架構、執行情形
公司治理

董事會組織架構、執行情形

 董事會組織架構

 民國112年6月28日股東常會選任董事7人(含獨立董事4人),任期三年(第20屆民國112年6月28日至民國115年6月1日),董事會至少每季召開一次,各董事均具備執行業務所需之專業知識、產業經驗、技能與素養,秉持超然獨立精神,依據法令規定、公司章程及股東會決議行使職權,並肩負監督公司守法、財務透明與即時揭露重要訊息,且為健全監督功能及強化管理機能,董事會已建立各功能之組織,例如:薪酬委員會及內部稽核等,期能提供營運方針、財務規劃與專業技術發展上之意見。

董事會專業性、獨立性:董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力包含營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力。

董事會成員名單: 

姓名職稱主要學經歷
陳冠華董事長學歷:MPA,Economic Policy Mgt.,Columbia University MBA,Finance Univ.of Southern Cal.

經歷:惠光(股)公司環科副總經理

陳榮東董事學歷:中國醫藥學院藥學系

經歷:台灣區植物保護公會理事長

惠光(股)公司董事長

惠光投資(股)公司代表人:湯秋英董事學歷:嶺東技術學院會計系

經歷:惠通投資董事長

蔡明志獨立董事學歷:東吳大學會計系

經歷:大億金茂(股)公司總經理、上曜開發科技(股)公司財務協理、世堃塑膠(股)公司財務協理

蔡明堂獨立董事學歷:長榮大學經營管理研究所

經歷:建興聯合會計師事務所、普誠科技(股)公司稽核、尚正建設(股)公司財務經理

張博仁獨立董事學歷:中正大學財務金融所

經歷:佳和證券研究部襄理、元富證券承銷部襄理、皇田工業股份有限公司財會主管

林宏源獨立董事學歷:大同大學事業經營研究所

經歷:勤業眾信聯合會計師事務所副理